Comptable Unique H/F - Learn2fly Rh

Notre client, évolue aujourd'hui dans un contexte de forte croissance en France, avec une organisation de type start-up adossée à un Groupe international.
Dans cette phase de structuration, l'entreprise renforce son équipe Finance afin de sécuriser ses opérations, structurer ses processus et accompagner son développement.Dans ce cadre, nous recrutons un :Comptable Unique - PME (filiale France) en croissance (H/F/N)Votre rôle :Vous prenez en charge la gestion complète de la comptabilité et de la fiscalité France, dans un environnement en construction, exigeant et évolutif.Vous intervenez sur un périmètre large, allant des opérations courantes aux sujets techniques, tout en participant activement à la structuration des processus financiers.Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes Finance du Groupe (FP&A, Trésorerie, Crédit & Recouvrement), ainsi qu'avec les partenaires externes (banques, auditeurs, administrations).C'est un poste clé, avec une forte autonomie et une dimension transverse et internationale.Vos responsabilités :1. Reporting financier & obligations légalesAssurer un reporting financier fiable, complet et dans les délaisÉtablir les comptes annuels statutaires et garantir la conformité réglementaireProduire les reportings périodiques à destination du GroupeParticiper aux audits internes et externes2. Contrôle financier & contrôle interneSuivre les KPI comptables et les ratios financiersAnalyser les écarts budgétaires et la performanceRéaliser les rapprochements fournisseursRenforcer et structurer les contrôles internesFormaliser et améliorer les procédures Finance3. Trésorerie & financementsRéaliser les rapprochements bancaires mensuelsSuivre les instruments de financement et les dettesCollaborer avec l'équipe Trésorerie Groupe4. Opérations comptables & administrativesAssurer la saisie des factures et des écritures comptablesPiloter les clôtures comptablesGarantir la conformité des pièces justificativesOrganiser l'archivage comptable et fiscalGérer l'intégration des fournisseurs dans les systèmes5. FiscalitéÉtablir l'ensemble des déclarations fiscalesGarantir la conformité à la législation françaiseIdentifier les leviers d'optimisation fiscaleContribuer à la documentation des prix de transfert6. Digitalisation, qualité & amélioration continueParticiper à la digitalisation et à l'automatisation des processusExploiter les données financières pour améliorer le pilotageContribuer aux démarches qualité et au suivi des indicateurs ESGVotre profil :Formation supérieure en comptabilité, finance ou gestionExpérience significative en comptabilité générale et fiscalité françaiseCapacité à gérer un périmètre complet de A à ZExpérience en environnement PME, start-up ou en structuration appréciéeCompétences :Excellente maîtrise des obligations comptables et fiscales françaisesBonne maîtrise des outils comptables et financiersAnglais professionnel exigéSAP appréciéPortugais est un plusQualités personnelles :Autonomie et sens des responsabilitésRigueur et fiabilitéPolyvalence et pragmatismeBon relationnel et capacité à évoluer dans un environnement internationalPourquoi choisir ce poste ?Un rôle clé dans une phase de structuration stratégiqueUne forte autonomie et une vision transverse des activités FinanceUne exposition directe à un Groupe internationalUn environnement dynamique, exigeant et en pleine croissanceConditions :Poste basé à ÉcullyTélétravail possible (2 jours/semaine après période d'essai)Déplacements ponctuels à Lisbonne (2 à 3 fois/an + intégration initiale)CDI - statut cadre (forfait 217 jours)Rémunération : selon profil

Experience: 3 An(s)Compétences: Logiciels comptables,FiscalitéLangues: Anglais exigéQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestionListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Trésorerie
• Reporting financier
• Comptabilisation des factures
• Anglais
• Reporting
• Amélioration continue
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Rapprochement bancaire
• Droit fiscal
• Contrôle interne
• Contrôle qualité
• Conseil fiscal
• Etablissement du compte d'exploitation
• Contrôle de la qualité des informations financières
• KPI
• Portugais
• Capacité d’adaptation