Responsable du Service Transition Écologique et Énergétique H/F - Structures de coopération territoriale

Pilier majeur de la politique que souhaite porter la CCPA, socle du projet de territoire co-construit avec tous les partenaires locaux, la transition écologique est au centre de l'ensemble des enjeux et priorités du territoire.
Communes, acteurs économiques, sociaux, associatifs, territoires voisins sont autant de partenaires avec lesquels la CCPA souhaite renforcer ses liens pour accélérer la transition écologique.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260528001956-responsable-service-transition-ecologique-energetique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Catégorie A de la fonction publique territoriale (Attaché), ouvert aux agents contractuels
- Formation Bac +3 ou Bac +5 avec une spécialité en développement/conduite de projet
- Une expérience sur des fonctions similaires sera appréciée

Savoirs :
- Connaissance de la méthode et conduite de projet
- Management et encadrement d'équipe
- Expertise du fonctionnement des collectivités locales, des processus décisionnels de l'environnement territorial, des mécanismes des appels à projet et des subventions.
- Aptitude au management de projets multi-partenariaux
- Maitrise du cadre réglementaire des politiques environnementales
- Connaissance des partenaires institutionnels et associatifs en matière de financement, de réalisation et d'évaluation des politiques environnementales
- Connaissance scientifiques et techniques en matière d'environnement
- Connaissance en développement de l'utilisation des énergies renouvelables (bâtiments publics)
- Veille juridique

Savoirs faire :
- Capacité en matière de communication écrite
- Capacité à apporter une expertise technique et accompagner la prise de décision
- Techniques et outils d'organisation et de planification
- Aisance en communication orale et animation de réunions
- Maitrise de l'outil informatique

Savoirs être :
- Esprit d'initiative
- Rigueur, disponibilité, réactivité, souplesse des horaires de travail
- Capacités rédactionnelles
- Autonome, organisé, pédagogue
- Être force de proposition