Chargé des Ressources Humaines H/F - Robert Walters

Ce que nous vous offrons en plus d'un poste enrichissant :

* Un démarrage dès que possible
* Un contrat en intérim sur quelques mois (35h)
* Une rémunération, selon profil, à 38.000 € brut par an (dont un treizième mois)
* Des Tickets Restaurant
* Une indemnité de transport
* Le poste est basé sur le secteur de Dardilly (69)Opportunité Professionnelle : Chargé(e) de Ressources Humaines H/F

Vous êtes à la recherche d'un poste au sein d'un environnement industriel stimulant, où vos compétences organisationelles et votre sens du relationnel seront appréciées ?
Nous avons une opportunité pour vous sur le secteur de Saint Priest (69).

À propos de notre client :

Notre client, un acteur du secteur industriel, recherche un(e) « Chargé(e) de Ressources Humaines».
Le chargé de ressources humaines est le contact privilégié des 220 collaborateurs - dont 50 managers - du siège social. Il est en charge du déploiement fonctionnel de toutes les activités RH et de veiller à la bonne application des règles internes RH. Dans le cadre d'une réorganisation en cours du service et rattaché à la Direction des Ressources Humaines France, nous recherchons une ressource en intérim pour une durée de plusieurs mois.

A ce titre, vos missions principales sont les suivantes (cette liste est non exaustive) :

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Gestion du recrutement (définition des besoins avec les managers, rédaction et publication de l'offre d'emploi, présélection et entretiens avec managers, sélection short liste, propositions d'embauche)
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Gestion de l'ADP (contrats, avenants, envoi des éléments contractuels et administratifs au CSP Paie, suivi des actions RH obligatoires : intégrations, entretiens, formations vie de site...
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Gestion Onboarding et Accueil RH
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Reportings hebdomadaires et mensuels
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Gestion de la paie (contrôle et validation de la gestion des temps, production et transmission des éléments variables de paie)
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Gestion des relations sociales (envoi des convocations et préparation du support CSE mensuel, rcherche d'éléments de réponse auprès des services concernés, rédaction des PV des réunions CSE)
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Diverses autres tâches (démarche proactive concernant les sujets RH quotidiens, traités avec le
Responsable RH, collaboration avec les autres membres de l'équipe RH France (15 collaborateurs))

Nous recherchons une personne qui possède :

* Vous disposez d'un Bac +3 RH, gestion ou droit
* Vous avez minimum 5 ans d'expérience en tant qu'interlocuteur RH quotidien avec partie ADP
* Vous avez connaissance idéalement d'Horoquartz
* Vous avez une maîtrise du Pack Office, aisance informatique et SIRH
* Vous avez un Anglais écrit professionnel

Vous bénéficiez d'une expérience sur un poste similaire dans les Ressources humaines durant plusieurs années ? Ne laissez pas passer cette opportunité ! Postulez dès maintenant et explorez de nouvelles perspectives professionnelles.

• Sens du relationnel
• Gestion des relations sociales