Assistant Administratif et Technique du Service Assainissement H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de Communes du Pays de L'Arbresle, située à 20 km au nord-ouest de Lyon, est composée de 17 communes pour 40 000 habitants.

Fort d'un territoire dynamique en développement, la CCPA intervient dans de nombreuses thématiques dont l'assainissement : assainissement collectif, assainissement non collectif, eaux pluviales, ....

La collectivité recherche un assistant administratif technique pour son service Assainissement.

Le service assainissement est composé de 13 agents répartis dans les unités suivantes :
- Unité assainissement collectif (AC)
- Unité assainissement non collectif et eaux pluviales (ANC)
- Unité qualité rejet des entreprises (QRE)/Pollutions
- Unité réseaux
- Unité urbanisme
Chaque unité est pilotée par un responsable.

Placé(e) sous l'autorité du Responsable du service Assainissement, au sein du pôle technique, il/elle assurera les missions administratives techniques du service.

L'assistant(e) administratif(ve) et technique du service assainissement assure un rôle central de coordination, de sécurisation administrative et de gestion des données, contribuant à la qualité du service rendu aux usagers et à l'efficacité des équipes techniques.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260619000674-assistant-e-administratif-ve-technique-service-assainissement?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Notions techniques dans le domaine de l'eau et de l'assainissement serait un plus
- Débutant accepté. Une expérience sur des fonctions similaires serait appréciée
- Permis B obligatoire

Savoirs faire :
- Connaissances en marchés publics, finances publiques, urbanisme
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office) et éventuellement cartographie (SIG...).
- Rigueur
- Qualité rédactionnelle
- Anticipation et organisation
- Excel avancé (suivi des données)
- Outils collaboratifs (Teams, SharePoint...)
- Capacité de résilience
- Capacité à traiter un volume important de sollicitations et à hiérarchiser les urgences
- Capacité à assurer une continuité administrative technique en l'absence de certains agents

Savoir être :
- Goût prononcé pour le travail en équipe
- Qualité d'écoute et sens du relationnel
- Autonomie
- Aptitude à la négociation, médiation et dialogue
- Sens des responsabilités et discrétion

Rémunération et conditions de travail
- Rémunération statutaire, régime indemnitaire, actions sociales
- Actions sociales : CNAS, AOC, participation employeur à la prévoyance pour le maintien de salaire, participation employeur à la mutuelle santé si souscription au contrat groupe, Tickets Restaurants, Forfait Mobilité Durable, participation employeur (75%) pour les abonnements transports en commun concernant les trajets domicile-travail
- Poste ouvert aux contractuels
- Poste à temps complet 35h.
- Poste à pourvoir dès que possible.
- Télétravail possible maximum 1 jour par semaine (à partir d'un mois de service effectif) selon contrainte du service.

• Gestion des données
• TEAMS
• Sens du relationnel
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• SharePoint
• Excel
• Pack Office
• Cartographie
• Médiation
• SIG