Chargé Communication et Marketing Opérationnel - Secteur Immobilier H/F - COURTEIX

Rejoignez-nous !Dans le cadre de son développement, le Groupe COURTEIX recherche son/sa futur(e) Responsable Communication / Marketing & Marque Employeur afin d'accompagner l'ensemble des structures du Groupe dans leur stratégie de communication, de marketing et de valorisation de leur image. Rattaché(e) à la holding du Groupe, vous interviendrez de manière transverse auprès de l'ensemble des entités afin de renforcer leur visibilité, leur cohérence de marque et leur attractivité. Ce poste ne comporte pas de management hiérarchique d'équipe. En revanche, il nécessite une forte capacité à fédérer, coordonner et piloter des projets en management transverse avec les différents services, managers et directions du Groupe.
Vos missionsCommunication GroupeDéfinir et piloter la stratégie de communication globale du GroupeGarantir la cohérence de l'image et des messages sur l'ensemble des structuresCréer et déployer les supports de communication internes et externesGérer la communication institutionnelle et corporateRédiger des contenus : articles, newsletters, communiqués, publications réseaux sociaux, présentations, etc.Organiser et coordonner les événements internes et externes du GroupeMarketing & visibilitéDévelopper la notoriété et l'image des différentes entités du GroupeParticiper à la stratégie marketing et digitalePiloter les campagnes de communication online et offlineSuivre les performances des actions menées et proposer des axes d'améliorationAssurer une veille sur les tendances communication, marketing et digitalesMarque employeur & communication RHDévelopper et promouvoir la marque employeur du Groupe COURTEIXValoriser les métiers, les équipes et la culture d'entrepriseParticiper aux actions d'attractivité et de recrutementGérer et Animer les réseaux sociaux du GroupeConcevoir des contenus mettant en avant la vie du GroupeAccompagner les managers et les équipes dans les différents projets de communication

Vous disposez d'une expérience de 5 à 10 ans dans les domaines de la communication, du marketing et/ou de la marque employeur.Une expérience significative dans le secteur immobilier est impérative.Vous maîtrisez les enjeux de communication liés aux métiers de l'immobilier et à la valorisation d'actifs, de services ou de marques du secteur.Vous êtes créatif(ve), organisé(e) et force de proposition.Vous aimez travailler en transverse et coordonner plusieurs projets simultanément.Vous disposez d'une forte capacité d'influence et de fédération sans lien hiérarchique direct.Vous n'aurez pas de management hiérarchique d'équipe, mais serez amené(e) à piloter et coordonner de nombreux projets en management transverse.Vous possédez d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles.Vous maîtrisez les outils de communication digitale et les réseaux sociaux.Vous êtes reconnu(e) pour votre dynamisme, votre sourire et votre énergie positive.

• Recrutement
• Créativité
• Dynamisme
• Réseaux sociaux
• Force de proposition
• Communication digitale