Chargé d'Animation Régionale de Réseau de Perso. de Direction H/F - Legtpa de Cibeins
- CDD
- Télétravail accepté
- Legtpa de Cibeins
Les missions du poste
Rejoignez la Natur'Académie une équipe à taille humaine, enrichissez votre parcours professionnel et accroissez vos capacités d'analyse à travers des missions qui vous ouvriront à l'interne et à l'externe sur les 12 départements de la région Auvergne-Rhône-Alpes :- Vous animez à distance et en présentiel le réseau professionnel régional des secrétaires généraux des lycées agricoles publics de la région- Vous co-animez à distance et en présentiel le réseau professionnel régional des Directeurs et adjoints en charge de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage (FPCA), et des groupes de travail spécifiques.- Vous animerez des groupes projets issus de ces 2 réseaux- Vous contribuez à la veille pour ces réseaux- Vous collaborez au pôle animation et contribuez à l'animation ou à la co-animation de thématiques transverses aux trois voies de formation, ou de projets mutualisés - Vous identifiez, mobilisez et assurez le suivi des moyens et ressources nécessaires, dans le cadre imparti.Savoir-faire requis :- Capacité à communiquer et à dialoguer avec des interlocuteurs variés- Capacité à mettre en oeuvre des techniques d'animation d'équipe pour animer, mobiliser et stimuler des réunions de type "groupe de travail- Capacité rédactionnelle, d'analyse et synthèse- Maîtrise des outils informatiques (bureautique, visio, sondages, présentations, .)Savoir-être requis :- Forte autonomie et d'esprit d'initiative- Forte capacité d'adaptation, d'écoute et de réflexion- Sens de l'innovation / CréativitéExpérience requise : - Profil s'étant à minima confronté à l'organisation et à l'animation de réunions.- La connaissance du contexte professionnel (formation professionnelle, apprentissage) serait un plus.Qualification demandée : - Minimum Bac +3, Bac +4 et plus souhaité.- Permis B obligatoireCaractéristiques de l'emploi :- CDD de droit public 1 an renouvelable. - Embauche à compter du 1er octobre 2026, réflexion en cours pour un éventuel tuilage de 1 mois à compter du 1er septembre avec l'animateur sur le départ.- Quotité : 100%- Rémunération : de 2000 à 3000 € bruts mensuels selon expérience et parcours professionnel + indemnité de résidence + Supplément Familial de Traitement éventuel.- Prise en charge partielle abonnement transports en commun pour le trajet domicile-travail ou « forfait mobilité durable »- Mutuelle employeur avec prise en charge à 50% - Cycle de travail : forfait jour, RTT, congés (fonction publique)- Possibilité de télétravail 1 jour par semaine (matériel complet fourni)- Déplacements en région : Véhicule de service partagé, prioritairementLimite candidatures : 9/07/2026
Le profil recherché
Experience: 12 MoisCompétences: Outils et méthodes de gestion de projet,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Assurer la gestion administrative d'une activité,Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer les dossiers de financement,Rechercher des financements, des investisseurs,Respecter les délais et budgets alloués,Travailler en groupe, en réseau,Contact facile avec un réseau de directeurs,Proactivité,Curiosité et initiatives,Animation d'un collectif à distance et en présencePermis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: CadreSecteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnelListe des qualités professionnelles:Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Compétences requises
- Créativité
- Conduite de projet
- Autonomie
- Conduite de réunion
- Pro-activité
- Visio
- Esprit d'analyse
- Force de proposition
- Management d'équipe
- Capacité d’adaptation