Chargé de Gestion Performance Financière - Tassin-La-Demi-Lune H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Réparti entre deux pôles (pôle juridique et pôle finances), le Service Affaires Juridiques et Financières est chargé de la commande publique, des finances, des assurances et de toutes affaires juridiques.Sous la direction de la responsable du service et en lien avec le Directeur du pôle Ressources, dans un contexte général de contrainte budgétaire plus prononcée et en lien avec les conclusions du rapport récent de la Chambre régionale des comptes, vous participez activement à améliorer la performance financière de la commune. A ce titre, vous assurez à la fois des missions en lien avec les partenaires extérieurs (Etat, organismes subventionneurs, syndicats intercommunaux, associations) et avec les directions et services de la commune auxquels vous apportez appui et conseil dans une démarche de contrôle de gestion interne amélioré. Vous contribuez activement à la consolidation de la stratégie financière de la collectivité et au développement d'une culture de gestion et d'aide à la décision.Pleinement intégré au sein du service Finances, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de ses agents afin de contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service. Vous participez aux différentes étapes du cycle budgétaire et comptable et contribuez, selon les besoins, aux missions transversales du service dans un esprit de coopération, de polyvalence et d'amélioration continue.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260709000949-charge-gestion-performance-financiere-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences requises :Maîtrise des finances publiques et de la fiscalité locale (de gestion de la dette, de recherche de financements et de montage de dossiers de subventionCapacité à produire des analyses financières, des simulations et des outils d'aide à la décision.Rigueur, autonomie et force de propositionTravail en équipe, sens du relationnel, de l'accueil, de l'écoute et du conseil.Travail en mode projetUne connaissance du logiciel SEDIT est dans ce cadre un plus.
Compétences requises
- Contrôle de gestion
- Recherche de financement
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Analyse financière
- Amélioration continue
- Autonomie
- Droit fiscal
- Force de proposition
- Capacité d’adaptation