Talent Acquisition Specialist - Internal Recruitment H/F - Efor Group
- CDI
- Efor Group
Les missions du poste
Efor Group Leader mondial en Qualité & Conformité pour les Sciences de la VieDepuis sa création en 2013, Efor Group s'impose comme le leader mondial de la Qualité et de la Conformité pour l'industrie des sciences de la vie.Nous accompagnons les acteurs de la pharmaceutique, de la biotechnologie et du medtech dans la sécurisation de leurs process de production et l'accélération de la mise sur le marché de médicaments, vaccins et dispositifs médicaux sûrs et performants.Fort de 3 200 experts présents sur quatre continents, Efor met son savoir-faire reconnu en ingénierie qualité et en conformité réglementaire au service des plus grands acteurs mondiaux de la santé.Notre mission est claire : lever les obstacles techniques et réglementaires pour transformer les innovations d'aujourd'hui en thérapies accessibles - plus vite, plus sûrement, et partout dans le monde.?? Prêt à transformer le secteur de la santé à nos côtés ? Rejoignez l'aventure.?? www.efor-group.com
Pour accompagner notre dynamique de croissance, notre équipe Internal Staffing & Development recrute un(e) Talent Acquisition Specialist. Votre mission : recruter nos équipes internes (Business Managers, Talent Acquisition Specialists, dirigeants et fonctions Corporate) en France et à l'international. Vos responsabilités : Identifier, approcher et convaincre les meilleurs talents grâce à des stratégies de sourcing et de chasse de têtes.Piloter l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification des candidats jusqu'à leur intégration.Collaborer étroitement avec les Directeurs et les managers afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de les accompagner dans leurs enjeux.Garantir une expérience candidat de qualité et contribuer à attirer, recruter et fidéliser les meilleurs talents.Facts & Figures Efor :Création en 20133 200 collaborateurs400 millions d'euros de chiffre d'affairesPrésence sur 3 continents100 Experts Solution Project DeliveryNotre ambition est claire : devenir le spécialiste mondial de la qualité et de la conformité pour les industries pharmaceutiques. Pourquoi nous rejoindre ?Un poste à fort impact au sein d'une entreprise internationale en pleine croissance.Une exposition directe aux équipes dirigeantes et aux enjeux stratégiques du groupe.Un environnement entrepreneurial, dynamique et responsabilisant, où l'autonomie et la prise d'initiative sont valorisées.Un accompagnement dès votre arrivée et de réelles opportunités d'évolution en France comme à l'international.
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons : Diplômé(e) d'une école de commerce (Master ou équivalent).Vous possédez une véritable fibre business, aimez convaincre et évoluer dans un environnement dynamique, exigeant.Vous êtes curieux(se), proactif(ve), persévérant(e) et animé(e) par le goût du challenge et des résultats.Vous parlez français et anglais couramment (niveau C1 minimum ou bilingue) et souhaitez évoluer dans un environnement international.Cette offre d'emploi est ouverte à tous les profils.
Compétences requises
- Recrutement
- Anglais
- Autonomie
- Recrutement par approche directe
- Pro-activité
- Français