Les missions du poste


Au sein du Pôle supports rattaché à la Direction Générale des Services, le/la chargé(e) des affaires juridiques et assemblées est en charge des affaires juridiques du SYDER.

Au titre des affaires juridiques :

-Veille juridique
-Conseil des services dans la rédaction de tous documents (courriers, conventions, contrats...), relecture des actes dans une démarche de gestion des risques
-Accompagnement des services photovoltaïque, Infrastructures de Recharge de Véhicule Electrique (IRVE) et de la régie chaleur dans la conduite de projets innovants
-Rédaction de notes juridiques et interface avec tous les cabinets de conseils juridiques et avocats
-Gestion du pré-contentieux
-Suivi du contentieux
-Suivi des dossiers en matière d'assurance

Au titre des assemblées :

-Préparation du planning des différentes instances (Comité, Bureau et Commissions Ad hoc)
-Présentation en lien avec la DGS des différents sujets en Commision des Vices-Présidents (CVP)
-Gestion de l'ordre du jour
-Rédaction ou aide à la rédaction des projets de délibération
-Rédaction des compte-rendus

Le profil recherché

SAVOIRS :

-Compétences solides dans le domaine du droit public et plus particulièrement en droit administratif, droit du contentieux administratif et droit de la fonction publique
-Formation de juriste Bac +5

SAVOIRS FAIRE :

-Rendre compte à sa hiérarchie
-Manager un projet
-Anticiper
-Qualités rédactionnelles
-Être force de propositions

SAVOIRS ETRE :

-Rigueur
-Autonomie
-Discrétion
-Travailler en transversalité
-Sens de l'organisation

CONDITIONS D'EXERCICE :

Cycle de travail de 39h par semaine avec plages horaires fixes et variables
* 23 jours d' ARTT
* Ticket restaurant à 9€ avec prise en charge par la collectivité à 60%
* Prise en charge de 60% des cotisations mutuelle et de 60% de la prévoyance
* Adhésion à un comité social
* Proche arrêt de bus, sortie d'autoroute
* Participation à hauteur de 75% sur les abonnements de transport en commun

Compétences requises

  • Gestion des contentieux
  • Gestion du risque
  • Veille juridique
  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Force de proposition
  • Sens de l’organisation
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