Stage de Fin d'Études - Commercial Junior - Ingénieur d'Affaires H/F - Giant Consulting

Nous sommes une société de conseil spécialisée dans les projets industriels.
Notre moteur est simple et guide toutes nos actions : « L'humain, au coeur de vos projets. »

Quelques chiffres clés

• + 30 clients réguliers, acteurs majeurs de l'industrie.
• + 100 collaborateurs engagés au quotidien.
• 12 M€ de chiffre d'affaires, reflet de notre croissance continue.

Nos métiers et notre expertise

Nous intervenons sur des projets industriels stimulants :

• Construction d'usine, extension de bâtiments
• Conception et installation de lignes de production
• Déploiement de solutions en informatique industrielle

Nous apportons un soutien complet à nos clients, de l'analyse du besoin jusqu'au déploiement opérationnel.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Une croissance affirmée : nous évoluons comme une structure agile, à taille humaine, tout en bénéficiant d'un portefeuille clients solide et diversifié.
• Une culture orientée relation client, confiance et engagement : nous construisons des relations durables avec nos clients, fondées sur l'écoute, la transparence et l'engagement.
• Un environnement propice à l'apprentissage : en tant qu'entité en pleine expansion, nous offrons un cadre où chacun peut être acteur, contribuer à structurer l'organisation et participer au développement d'une entreprise en mouvement.

Vous rejoignez GIANT ENGINEERING dans une phase déterminante : le développement d'une nouvelle entité en forte croissance, au coeur de projets industriels à fort enjeu.
Avec déjà plus de 30 clients réguliers, plus de 100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de l'ordre de 12 M€, nous sommes en pleine dynamique de montée en puissance.
Votre mission : apprendre le métier d'Ingénieur d'Affaires aux côtés d'un ingénieur d'affaire confirmé, recruter les futurs consultants de l'agence et participer activement à la construction de notre succès.
L'objectif est claire : évoluer en CDI Ingénieur d'Affaires à l'issue de votre stage.

Le stage est rémunéré (fixe + variable attractif + différents challenges commerciaux).

Vos responsabilités

Recrutement & Staffing

• Identifier, sourcer et qualifier des profils techniques : chefs de projets, techniciens, ingénieurs.
• Mener des entretiens structurés et évaluer l'adéquation technique et humaine.
• Comprendre les besoins clients pour proposer les bons consultants.
• Gérer l'intégralité du cycle candidat, du sourcing jusqu'à la signature.

Développement commercial

• Accompagner votre binôme lors des rendez-vous clients et prospects.
• Challenger les besoins exprimés, clarifier les attentes, contribuer à la construction d'offres adaptées.
• Participer activement à la dynamique commerciale d'une entité en croissance.

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité avec un vrai potentiel commercial.

Les incontournables :

• Sens du commerce et aisance relationnelle.
• Goût du challenge et ambition de performer dans un environnement exigeant.
• Résilience : capacité à persévérer, à ajuster et à rebondir.
• Dynamisme, énergie, proactivité.
• Curiosité pour les métiers de l'ingénierie.

Formation : Bac +5 minimum (commerce, management, RH orienté business, école de commerce...).
Une première expérience commerciale, en prospection ou en relation client est un réel avantage.

• Relations commerciales
• Sens du relationnel
• Dynamisme
• Relation client
• Analyse des besoins client
• Pro-activité