Manager Ressources Humaines - Hypermarché H/F - Carrefour

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Manager Ressources Humaines - Hypermarché H/F Carrefour · Écully - 69 · CDI

Les missions du poste


A propos de l'offre ::

Le saviez-vous ?

Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) :

Manager ressources humaines (F/H)

Mettre en oeuvre les activités RH en magasin : recrutement, formation, budget, frais de personnel, administratif, relations avec les instances représentatives du personnel.

Vos missions :

  • Appliquer la politique de ressources humaines Carrefour en magasin.
  • Assister le directeur ou la directrice du magasin dans toutes les actions RH : recrutement, formation, évaluation, relations sociales, gestion des carrières...
  • Accompagner les responsables dans le recrutement et dans l'intégration des nouveaux collaborateurs.
  • Etre l'interlocuteur privilégié concernant les problématiques relatives aux ressources humaines : frais de salaire, administration du personnel, réglementation, plan de formation etc.
  • Elaborer des plans de formations pour informer sur les méthodes à utiliser et le calendrier à respecter.
  • Une mobilité est demandée.

Carrefour vous propose une formation pour vous accompagner dans votre prise de poste.

Votre profil :

  • Vous avez de solides connaissances (Bac +4/5) en droit du travail et en ressources humaines ou une première expérience similaire.
  • Vous maîtrisez les outils informatiques Excel, Word et logiciel de gestion.
  • Vous savez faire preuve de rigueur et vous organiser pour mener différents sujets en même temps.
  • Vous avez un sens de la communication développé, vous savez faire preuve d'écoute et d'empathie auprès de public varié et travailler en équipe.

Informations complémentaires :

  • Statut Cadre - 215 jours travaillés par an
  • Salaire de base sur 13,5 mois (après un an d'ancienneté)
  • Bonus annuel, prime de vacances, intéressement, participation
  • Mutuelle et régime de prévoyance
  • 12% de remise sur achat

Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble.

Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.

Retrouvez les témoignages de nos collaborateurs qui vous parlent de leur métier sur notre site :

Compétences requises

  • Droit du travail
  • Excel
  • Word
  • Gestion du personnel
  • Empathie
Postuler sur le site du recruteur

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